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交通事故认定工伤需要哪些材料

2023.10.19 劳动纠纷 138人浏览举报
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交通事故工伤需要提交的资料：证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证、物证。就诊的证明、诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。就医交通费用单据。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
报告编号：NO.20231019*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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    受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；受害人的病历本等就医材料；关于交通事故认定工伤需要什么材料的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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    发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
  • 工伤认定需要什么材料
    您好，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询，为您进一步分析。
  • 工伤认定 需要的材料必须是原件吗？
    原件需要核对的
  • 工伤认定需要什么材料
    工伤认定申请表（收原件）； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（收复印件，验原件）； 3、医疗机构出具的受伤后首诊病历及诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（收复印件，验原件）； 4、受伤害职工的身份证（验原件）； 5、受伤职工的考勤记录卡（考勤表）（收复印件，验原件）； 6、证人证词（原件1份，附上证人的身份证复印件及联系电话）及其他证据材料（如：物证、书证、视听资料等）（收复印件，验原件）；
  • 工伤认定需要准备什么材料
    你好，病历，用人单位营业执照、工伤证据
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