第一,如果属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。第二,如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,工伤职工可以获得双重赔偿。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
如果交通事故是由第三人造成的,并且第三人承担主要责任的情况下,劳动者可以申请工伤赔偿和人身损害赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
交通事故赔偿的项目:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、护理费;5、残疾赔偿金;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、死亡补偿费;9、被扶养人生活费;10、交通费;11、住宿费。
在交通事故处理中,我们经常会看到交警的事故认定书上认定一方负全部责任,在赔偿比例上就是过错方承担对方所有损失的赔偿,对于自己的损失部分也要全部由自己来承担。
只要是工伤,不管你是无责任,次要责任,同等责任,工伤保险待遇都是一样的。交通事故处理中,对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目,工伤保险待遇就不赔了。但是工伤三金你还是能够获得赔偿的。
交通事故受害人伤上加伤,保险赔偿应减少?
免费查看工伤事故赔偿责任书
免费查看交通事故保险怎么赔?
免费查看交通事故致伤赔偿协议
免费查看交通事故伤害赔偿协议
免费查看交通事故伤亡赔偿合同
免费查看