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报告编号：NO.20240418*****
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查看完整报告交通事故赔偿后能申请拿工伤赔款。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
1、交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请。2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤，可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分，则只能享受一份赔偿。
单方交通事故符合条件的可以认定工伤。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
职工在上下班途中发生交通事故，且不承担主要责任的，能申请为工伤。上下班途中即为合理时间内合理路线的上下班途中。非本人主要责任事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
1、不能，交通事故证明，只能证明有交通事故发生，但无法认定事故责任。2、还需要证明是上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。3、这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。4、所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。
1、看事故的责任承担，如果车主是全责的话，需要看车主的车是否有保险。2、保险的赔偿金额是否够赔付，一般情况下，如果保险够赔付的话，车主可以不用垫付费用，但如果保险金额不够赔付，需要协商解决的话，车主最好是可以垫付一部分费用，便于后期双方协商解决。
1、不能，交通事故证明，只能证明有交通事故发生，但无法认定事故责任。2、还需要证明是上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。3、这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。4、所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者会友的途中，是不符合认定条件的。
交通事故认定全责不一定能认定为工伤。一般情况下，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。下列情形为“上下班途中”：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。2、交通事故认定工伤条件是：必须在上下班途中。必须是交通事故。必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。
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