交通事故工伤判定条件是怎样的

依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程是发生工伤的，可以申请工伤的认定，认定为工伤后就可以获得工伤保险的赔付，而工伤认定是需要满足一定条件的，那么交通事故工伤判定条件?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，发生交通事故后，交警依照当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，判定交通事故的责任。

交通事故工伤判定法律规定为《工伤保险条例》，其具体内容为在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。关于交通事故工伤判定法律规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

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你好，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 你好，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 可进一步与我联系，我会尽可能帮助到您。

你好！你咨询的事项涉及劳动者工伤认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复： 根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。，只要你符合在“工作时间”、“工作场所”、“因工作原因受事故伤害”三个核心要素，即可认定为工伤。以上回复，供你参考。

上下班途中发生交通事故，如果本人不承担主要责任以上的话，属于工伤。

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