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上下班遇到交通事故可以申请工伤吗

2024.04.18 劳动纠纷 1044人浏览举报
解析
1、上下班遇到交通事故可以申请工伤
2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20240418*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 上下班途中遇到交通事故算工伤吗
    上下班途中遇交通事故,符合条件算工伤。依据规定,非本人主要责任的相关事故伤害应认定工伤。认定需满足合理时间、路线及本人非主要责任三要素,不满足就不能认定。
  • 上下班遇到车祸算工伤吗
    上下班途中遇车祸,满足一定条件算工伤。需非本人主要责任,由交管部门出责任认定书,且在合理上下班路线和时间内。是否算工伤要结合具体情况,劳动者应及时收集证据按规定申请认定以维权。
  • 上下班遇到车祸算工伤吗
    上下班遇到车祸是否算工伤要依具体情况定。在上下班途中,受非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤。关键条件一是合理时间路线,二是员工非主要责任,由事故责任认定书确定,同时满足这俩条件才算工伤。
  • 上下班时遇到车祸算工伤
    华律网小编由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行,按照新的工伤保险条例,工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤:
  • 上下班途中遇到意外算工伤吗
    上下班途中遇意外是否算工伤需依情况判断。非本人主责交通事故等算工伤,如正常骑行被闯红灯机动车撞伤;合理路线上下班途中遇意外伤害且符合交通事故情形也算。但自身故意等原因导致的不算。关键在于意外性质等多因素。
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