原则上借条未到期债权人不能起诉要求提前还款,但如果证明对方明确表示了到期不还钱,或者证明对方到期无力归还,可以起诉。如果证明不了,法院会驳回起诉。
可以。需要提供证据,有没有提供抵押物或者质押物;有没有相关书面凭证佐证比如担保函、还款承诺等;书面凭证中如何表述担保关系,这个将影响到将来法律上定性为一般保证还是连带保证;起诉借款人还是起诉担保人,还款能力如何,能不能拿到借款人或者担保人的银行账号,将影响到胜诉之后的执行。
借条没到期一般不能到法院起诉。但如果借款人明确表示或者以自己的行为表示到期后将不归还借款的,出借人可以在到期前到法院起诉,要求解除合同,并要求对方承担违约责任。
借条到期是可以续签的。借款合同属于债权合同,可以遵循意思自治原则,借款人在还款期届满前想贷款人申请延期,如果贷款人同意了则可以续签;如果不同意则不能续签。主要形式有让债务人写还款计划书、与债务人对账并签章确认、起草与债务人清欠会谈纪要,要求债务人提供担保等方法。借条有效期一般是三年,最长不超过20年。借条有约定还款期限的,此债务的诉讼时效从还款期限届满起开始计算三年,三年内如果债权人不请求权利的,债务的诉讼时效终止,此债就不受法律保护。只是超过诉讼时效的欠条,当事人会丧失胜诉权,债务人提出欠条超过诉讼时效抗辩的,法院会支持。
可以。需要提供证据,有没有提供抵押物或者质押物;有没有相关书面凭证佐证比如担保函、还款承诺等;书面凭证中如何表述担保关系,这个将影响到将来法律上定性为一般保证还是连带保证;起诉借款人还是起诉担保人,还款能力如何,能不能拿到借款人或者担保人的银行账号,将影响到胜诉之后的执行。
工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果不提前通知用人单位的,应当支付给用人单位造成的损失。
可以。需要提供证据,有没有提供抵押物或者质押物;有没有相关书面凭证佐证比如担保函、还款承诺等;书面凭证中如何表述担保关系,这个将影响到将来法律上定性为一般保证还是连带保证;起诉借款人还是起诉担保人,还款能力如何,能不能拿到借款人或者担保人的银行账号,将影响到胜诉之后的执行。
可以。需要提供证据,有没有提供抵押物或者质押物;有没有相关书面凭证佐证比如担保函、还款承诺等;书面凭证中如何表述担保关系,这个将影响到将来法律上定性为一般保证还是连带保证;起诉借款人还是起诉担保人,还款能力如何,能不能拿到借款人或者担保人的银行账号,将影响到胜诉之后的执行。
1、协商:当事人可以再次自行协商要求还款。2、调解:在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议。3、仲裁。如果欠条约定了可以仲裁的,根据仲裁条款进行仲裁。4、诉讼:有欠条、借条或合同的,可以起诉至法院要求判决对方支付欠款。
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