您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 集体劳动争议的人数需要达到多少

集体劳动争议的人数需要达到多少

2022.11.24 劳动纠纷 3347人浏览举报

律师回答

集体劳动争议的人数需要达到十人以上。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第七条

报告编号：NO.20221124*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

23083
精选解答
83706829
阅读量

相关文书下载查看更多

相关文章推荐

达到法定退休劳动争议是否受理
劳动者达到法定退休年龄后，可以办理退休手续，退出劳动力市场，如果缴纳社会保险达到一定年限的，劳动者可以领取基本养老金的，那么达到法定退休劳动争议会不会受理的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
集体劳动争议仲裁如何申请
集体劳动争议仲裁如何申请？华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
集体劳动争议应该怎么解决
集体劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，集体劳动争议属于民事纠纷。那么，集体劳动争议应该怎么解决？今天华律网小编针对这一问题，整理了相关资料，希望能给您提供帮助。
集体劳动争议能仲裁吗
群体性劳动争议事项具备申请仲裁的资格。若在集体协议订立过程中产生争议，且经当事人自行协商无法得到妥善解决的情况下，地方人民政府的劳动行政管理机构有权干预并负责组织各方进行有序沟通和调解。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
集体劳动争议应消失在萌芽状态
2024年春节以来,沈阳律师接到多起集体劳动争议咨询,所谓的集体劳动争议是指发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表

相关法律咨询

劳动争议的竞业问题需要劳动争议律师解答
您好，根据您对该问题的描述，建议您整理相关证据材料后，及时委托律师进行处理，如果您对法律事宜有其他疑问的话也可以点击我主页进行咨询，进一步为您提供详细方案。望采纳好评，愿您诸事顺利
劳动争议仲裁委员会应该受理农村集体组织和农民之间发生的劳动争议吗
你好，不受理，不属于劳动关系
劳动争议劳动争议劳动争议
具体哪方面
劳动争议，需要电话咨询
麻烦情况再说完整点，您现在描述的内容我们还无法给您精确法律建议谢谢谢谢!
您好，劳动争议的事情需要咨询您
你好，具体问题是什么呢？