集体合同也是属于劳动合同的范畴，它是劳动合同的特殊情形，集体合同签订就是工会作为代表，和用人单位签订的对于所有劳动者都有约束力的合同类型。对于签订集体合同的程序，劳动合同法有相应的规定，那么，应该如何订立集体合同呢?集体合同的订立程序是怎样
签订外卖集体合同分五步：一是确定协商代表，由企业和配送员代表组成；二是拟定合同草案，双方就报酬等事项协商；三是审议草案，需半数以上职工或代表同意；四是签字备案；五是生效后企业及时向全体职工公布。
的确，不签集体合同在法律上并不违法，但是得注意《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》里明确说了，公司员工和企业可签定集体合同来调整劳资关系，保全员工的利益。
劳务合同期限由双方协商确定，无法律强制规定。短期劳务项目可签短期合同，完成即终止；长期稳定合作可签一年以上合同保障稳定性；有明确成果目标项目可签以完成任务为期限的合同，关键是依情况协商明确。
租赁合同签订期限由租赁双方协商，法律未明确最长最短期限。不同类型租赁有常见期限范围，如短期租赁几天到几周、居住租赁常见一年一签、商业租赁三到五年或十年以上等，确定要考虑多种因素。
精选解答
报告编号：NO.20230129*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
