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集体合同纠纷怎么解决

2021.09.24 合同纠纷 1083人浏览举报
律师回答
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任,因此职工的工会是一个内部解决纠纷的职能部门。那么,纠纷经协商解决不成,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,在这里法律赋予工会代表劳动者利益进行仲裁或诉讼的权利,如果仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《民事诉讼法》第三条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 集体合同纠纷应该怎么处理

    集体协商过程中发生争议,双方当事人协商解决,协商不成可由劳动保障行政部门协调处理。当事人一方或双方可向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构提出协调处理的书面申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可视情况协调处理。

    王国志律师 2019.07.22 1302人看过
  • 集体合同纠纷如何确定管辖

    集体合同纠纷如何确定管辖:(一)集体合同履行阶段产生的纠纷,如果是申请仲裁的,按照于2001年10月27日修订的《工会法》第20条第4款规定:企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任等。

    张福昊律师 2022.03.17 869人看过
  • 集体合同纠纷发生纠纷如何处理

    出现集体合同纠纷的,企业职工一方可以与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。

    蔺晓晗律师 2020.05.16 1318人看过
  • 集体合同争议怎么解决

    一、因履行集体合同发生的争议:先协商;协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。二、因签订集体合同发生的争议:先协商解决;协商解决不成的向劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调处理。

    张福昊律师 2022.03.23 748人看过
  • 集体合同争议如何解决

    根据《劳动法》第84条的规定:“因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    王哲男律师 2019.08.05 1785人看过
  • 怎么解决签订集体合同争议

    对这种争议,当事人双方应当通过协商自行解决。如果协商不成的,当事人一方或双方可以向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请。

    张福昊律师 2022.03.21 716人看过
  • 怎么解决履行集体合同争议

    因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

    张福昊律师 2022.03.21 802人看过
  • 集体合同争议怎样解决

    一、因履行集体合同发生的争议:先协商;协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。二、因签订集体合同发生的争议:先协商解决;协商解决不成的向劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调处理。

    张福昊律师 2022.03.22 752人看过
  • 怎么解决合同纠纷

    当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。

    申莉娜律师 2019.08.26 1236人看过

王兴龙

北京市盈科(石家庄)律师事务所

王兴龙律师,专职律师擅长合同纠纷

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    具体说明案情。合同纠纷囊括的内容很多、范围很大,几个月都分析不完。
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    你好请问具体是什么问题
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