您的位置：首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 集体合同的变更或者解除是什么样的

集体合同的变更或者解除是什么样的

2023.01.12 合同纠纷 161人浏览举报

律师回答

集体合同的变更，是指集体合同生效后尚未履行完毕之前，由于主客观情况发生变化；当事人依照法律规定的条件和程序，对原集体合同进行修改或增删的法律行为。集体合同的解除，是指提前终止集体合同的法律效力。

法律依据: 《集体合同规定》第三条，本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定；; 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；; 所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

报告编号：NO.20230112*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

集体合同的变更解除和终止有哪些条件

集体合同的变更解除条件如下：双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的。

孙有为律师 2019.08.28 1781人看过
如何变更和终止集体合同？

1、集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。2、双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

张福昊律师 2022.03.23 642人看过
如何变更和终止集体合同

1、集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。2、双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

张福昊律师 2022.03.23 790人看过
集体合同的内容是什么

集体合同的具体内容通常包括以下几个方面：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利。（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理等。

张福昊律师 2022.03.17 749人看过
集体合同是什么

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

袁超律师 2020.08.03 1411人看过
集体合同的特征是什么

集体合同除了具有一般合同的共同特征以外，集体合同还具有其自身特征：（1）集体合同是特定的当事人之间订立的协议。（2）集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。

张福昊律师 2022.03.23 845人看过
单方解除集体合同的程序

在特殊情况下，如工会解散、企业破产、不可抗力的现象发生等，允许无过错的一方单方面变更或解除集体合同。但应区别不同情况，分别履行下列手续：（1）工会解散，应提供会员大会的决议书副本。

王哲男律师 2019.08.05 223人看过
集体合同应该如何解除

解除集体合同或专项集体合同适用集体协商程序：1、一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。2、协商代表在协商前应进行下列准备工作等。

张福昊律师 2022.03.17 930人看过
双方协议解除集体合同的程序

双方协议变更或解除集体合同的程序，与集体合同的签订程序有某些相似的地方。即：（1）一方提议，向对方说明需要变更或解除的理由；（2）双方协商，达成书面协议；（3）协议提交职工（代表）大会通过；（4）报登记机关备案。

王哲男律师 2019.08.05 210人看过