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集体合同的内容有什么

2024.04.18 公司法 907人浏览举报
解析
集体合同的内容涉及了很多方面,比如、休息休假、劳动定额、劳动安全卫生、补充保险、女职工和未成年工的特殊保护、职业技能培训、管理、规章制度、职工就业保障、集体合同期限、变更解除终止集体合同的条件、履行集体合同发生时的协商处理办法、违反集体合同责任、履行集体合同监督检查制度,以及双方当事人应当协商的其他内容。

【风险提示】
作为企业的负责人,可以根据企业的实际情况来选择内容。有些是本企业需要的,就可以放在集体合同里,与职工进行协商;有些是本企业不需要的,在集体合同里,就可以作为选用条款来使用。
按照法律规定,员工和企业可以协商是否签署集体合同,也就是说,企业和员工签署集体合同是可以的,但是不签署也是不违法的。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条|https://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx
报告编号:NO.20240418*****

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  • 集体合同或专项集体合同内容包括什么

    集体合同或专项集体合同内容包括以下这些:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护等。

    2020.09.29 1727人看过
  • 集体合同的内容有哪些

    集体合同的内容有以下这些:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护等。

    2020.07.29 2184人看过
  • 集体合同的内容是什么

    集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:(一) 劳动报酬;(二) 工作时间;(三) 休息休假;(四) 劳动安全与卫生;(五) 补充保险和福利。(六) 女职工和未成年工特殊保护;(七) 职业技能培训;(八)劳动合同管理等。

    2022.03.17 997人看过
  • 集体合同审核的内容有哪些

    劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查:(一)集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;(二)集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定;(三)集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。

    2022.03.17 1087人看过
  • 集体合同的内容具体有哪些

    集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:(一) 劳动报酬;(二) 工作时间;(三) 休息休假;(四) 劳动安全与卫生;(五) 补充保险和福利。(六) 女职工和未成年工特殊保护;(七) 职业技能培训;(八)劳动合同管理等。

    2022.03.17 986人看过
  • 集体合同需要审查什么内容

    《集体合同规定》第44条规定,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查:(一)集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;(二)集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定等。

    2022.03.22 881人看过
  • 集体合同的内容包括哪些?

    集体合同的内容主要有:劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全与卫生,补充保险和福利,女职工和未成年工特殊保护,职业技能培训,劳动合同管理,奖惩,裁员,集体合同期限,变更、解除集体合同的程序,履行集体合同发生争议时的协商处理办法等。

    2022.03.17 941人看过
  • 集体合同都有哪些内容

    集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:(一) 劳动报酬;(二) 工作时间;(三) 休息休假;(四) 劳动安全与卫生;(五) 补充保险和福利。(六) 女职工和未成年工特殊保护;(七) 职业技能培训;(八)劳动合同管理等。

    2022.03.22 1065人看过
  • 集体合同包括哪些内容?

    集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:(一) 劳动报酬;(二) 工作时间;(三) 休息休假;(四) 劳动安全与卫生;(五) 补充保险和福利。(六) 女职工和未成年工特殊保护;(七) 职业技能培训;(八)劳动合同管理等。

    2022.03.17 1054人看过
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