律师回答
集体合同的内容涉及了很多方面,比如、休息休假、劳动定额、劳动安全卫生、补充保险、女职工和未成年工的特殊保护、职业技能培训、管理、规章制度、职工就业保障、集体合同期限、变更解除终止集体合同的条件、履行集体合同发生时的协商处理办法、违反集体合同责任、履行集体合同监督检查制度,以及双方当事人应当协商的其他内容。
【风险提示】
作为企业的负责人,可以根据企业的实际情况来选择内容。有些是本企业需要的,就可以放在集体合同里,与职工进行协商;有些是本企业不需要的,在集体合同里,就可以作为选用条款来使用。
按照法律规定,员工和企业可以协商是否签署集体合同,也就是说,企业和员工签署集体合同是可以的,但是不签署也是不违法的。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第五十一条|https://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx
报告编号:NO.20240418*****
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