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报告编号：NO.20240613*****
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查看完整报告没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
打工没签劳动合同受法律保护。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。只要构成事实劳动关系即会受法律保护。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。
协议书只要符合法律生效要件的，就受法律保护。1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效。3、自行达成的协议是可以反悔，但在诉讼中将做为一项考量的参照。经行政机关、司法机关、公证部门等主持达成的协议完全有效。协议书内容要有以下条款：1、协议各方当事人的姓名或者名称和住所；2、协议的具体内容；3、当事人的权利和义务；4、违反协议约定的民事责任；5、协议生效期限；6、当事人落款等。综上所述，协议书只要符合法律生效要件的，那么就受法律的保护，如果因协议书产生纠纷，可以依法维权。
口头合同受法律保护，根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。因此口头合同受法律保护的。
借钱打欠条受法律保护。但是需要具备以下几个条件：债权债务关系的主体应当明确表达，即谁是债权人，谁是债务人。金额单位应明确，金额应以繁体字书写，并注明百分比、千分比和万分比。表达要清楚，避免歧义。如果有利息，应该明确说明。
借条要受法律保护。当事人可以在其中写明双方基本信息，借款数目，借款时间和还款时间、利息担保等内容。并且要注意签订借条的行为必须是当事人的真实意思标准，当事人必须具备相应的民事行为能力，并且借条内容不违反法律规定不违背公序良俗。
符合以下条件即受保护：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。
同居协议是可以受法律保护的。在法律上，同居关系其本身不受到婚姻关系或者说受到我国法律保护的，但是男女双方在同居期间所订立的同居协议，只要不违反国家法律强制性的规定，是具有法律效力，也受到法律保护的。
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