军人离婚后孩子抚养费标准是怎样的

军人离婚抚养费标准与普通公民无本质区别。确定时综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素，有固定收入和无固定收入情况不同，特殊情况可调整比例。给付方式多样，处理案件兼顾子女权益与军人职业特殊性。

军人怎样离婚协议？军人离婚协议要遵循法律和军队纪律。双方需就子女抚养、财产分割达成一致，注明自愿离婚意愿，妥善处理军人特殊权益，签字并登记备案才生效，过程中应冷静理智、充分协商。

军人在每个国家都有着至高无上的荣誉和威严，俗话说的好，一人当兵全家光荣。现役军人的婚姻其实与普通人的婚姻是有很大差别的，其中我国尤其是对现役军人的婚姻作出了相应的保护。如果军人的配偶提出离婚的话，则一般情况下需要经过现役军人的同意才行。而此时军人配偶起诉离婚怎么办呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

军人离婚时孩子抚养权归属要根据具体情况确定，遵循有利于子女身心健康和保障合法权益原则。不满两周岁一般母亲抚养，有法定情形可父亲抚养；满两周岁协议不成法院综合考虑；满八周岁尊重意愿，关键看哪方利于孩子成长。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养

抚养费用于孩子生活支出、教育支出和医疗支出。2021年的抚养费支付标准和往年差不多，基本没变化，都是收取一方的月收入的百分之20到30。如果收入比较多，那可以适当在原有的支付比例上多增加一些。当然如果夫妻之间达成不损害孩子利益协议，可以按协议履行。为了保证孩子的成长，可在能接受的范围内适量增加抚养费金额。

一个孩子的话，工资收入的30%，两个孩子，不超过工资收入的50%

您好，法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入或者收入过高或过低的，抚养费的数额可依据当地的平均收入计算。

对子女的抚养是父母的法定义务，不直接抚养的一方应当支付相应的抚养费，履行自己的法定义务。 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。 负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。

月收入25％左右一个孩子的话