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军龄工资怎么计算

2022.11.30 劳动纠纷 1952人浏览举报
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转业、复员、退伍军人工龄计算方法

1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。

2、退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。

3、复员、退伍军人,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。

4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间,可合并计算为连续工龄。

5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员,刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。

6、义务兵退伍后,在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。

7、临时工应征入伍,复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
法律依据
《劳动法》第五十条
《工资支付暂行规定》第十三条

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  • 军人军龄计算规定

    义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算”若按此规定,必须满十个月以上的才能按周年算军龄。复员、转业军人的军龄的截止时间,应从批准退出现役,正式办理离队手续为准。

    李键键律师 2019.05.25 446902人看过
  • 军龄登记社保手续

    退伍军人(包括复原或转业的),到地方上从事企业单位或者按照劳动关系管理的事业单位工作的,应当与用人单位签订劳动合同,并由用人单位为其办理社会保险手续和缴纳社会保险缴费。

    李键键律师 2019.03.18 2312人看过
  • 工资怎么计算

    月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.21 9815人看过
  • 工资如何计算

    月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    张燕鹏律师 2019.10.10 2911人看过
  • 工资怎么计算的

    根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

    袁超律师 2019.03.19 3721人看过
  • 怎么计算工资

    月薪制工资计算方法大致有以下方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.15 5217人看过
  • 工资是怎么计算的

    固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.20 4525人看过
  • 工资是怎么计算

    月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.21 4063人看过
  • 婚假工资计算

    婚假工资国家规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。

    张燕鹏律师 2019.08.13 559人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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