保险合同犹豫期包含节假日。根据《保险法》第四十七条规定,投保人解除合同的,保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内,按照合同约定退还保险单的现金价值。第五十四条规定,保险责任开始前,投保人要求解除合同的,应当按照合同约定向保险人支付手续费,保险人应当退还保险费。保险责任开始后,投保人要求解除合同的,保险人应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。
孕妇节假日一般不需要值班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或者夜班。怀孕未慢7个月的,用人单位可以安排加班,但必须取得孕妇和单位同意。
节假日放假规定:根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1……
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
(一)在日法定标准工作时间以外加班的,按劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。(二)在休息日工作的,按标准的200%支付工资。(三)在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
端午是法定节假日,端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2021年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。端午节:6月12日至14日放假,共3天。
元宵节不是法定假日。我国全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日)等。
节假日的工资计算:劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。