如果工资拖欠三年且没有欠条,可以采取以下措施:收集证据。证明双方存在劳动关系,如劳动合同、工资条、打卡记录、社保缴费记录等。协商解决。主动与雇主沟通协商,要求支付工资。法律途径。向劳动行政部门投诉,劳动执法监督大队会进行调查监督,如查证属实,可责令支付工资。申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求支付工资,并可能获得经济补偿。民事诉讼。对仲裁结果不满,可以在法定期限内向法院提起民事诉讼。法律援助。如果经济困难,可以申请法律援助中心提供帮助。
医疗事故过了三年诉讼时效,处理如下:1、患者可以和医疗机构协商赔偿问题。2、患者可以向卫生主管部门申请调解。3、义务人可以提出不履行义务的抗辩。
医疗事故过了三年诉讼时效,处理如下:1、患者可以和医疗机构协商赔偿问题。2、患者可以向卫生主管部门申请调解。3、义务人可以提出不履行义务的抗辩。
超过诉讼时效。加工合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容,使用定作人提供的原材料,利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品,定作人给付报酬的协议。加工合同的纠纷属于债权债务纠纷,有诉讼时效的限制。
房屋租赁合同:出租方:身份证号码:(以下简称甲方)承租方:身份证号码:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,同意就下列房屋租赁事宜订立本合同,共同遵守执行。
3年前有酒驾记录是不可以开网约车的,从事网约车司机工作是不能有酒后驾驶的记录的。根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条的规定:从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;(三)无暴力犯罪记录;(四)城市人民政府规定的其他条件。
法律规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取下列措施:1、到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额;2、申请人民法院强制执行。
如果欠条是合法的,欠款关系真实存在的,无论过了多少年都是有效的,但追讨债务的诉讼时效是三年,过了三年向法院起诉的,法院会受理,但可能影响胜诉。
欠条过了三年,仍然是有效的。三年是指诉讼时效,诉讼时效不影响欠条法律效力。只要是合法签订的真实有效的欠条无论过多久,其本身都是有效的。但是,超过三年诉讼时效后,向法院起诉主张债务人偿还欠款的请求不一定能得到法院支持。