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酒驾拘留公司可以开除吗

2022.12.01 交通事故 3704人浏览举报
律师回答
酒驾拘留公司不可以开除。劳动法相关规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 所以我们可以分三种情形来说明。 一、严重违反用人单位的规章制度 用人单位有明文规定不准酒后驾驶的,员工在酒驾之后被发现或被相关部门处理的,用人单位可以与劳动者解除劳务关系。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
报告编号:NO.20221201*****

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    一般是可以保释的,但是要满足保释的条件。保释,在中国是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保征金,并出具保证书,以保证随传随到的一种刑事强制措施。

    沈辉律师 2018.10.30 2882人看过
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    可以探望的,根据法律规定,因酒驾等违法行为被行政拘留期间, 拘留所应当依法保障被拘留人的人身安全和合法权益,保障被拘留人在拘留期间的通信、会见权利。

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    行政拘留不能保释,刑事拘留可以申请保释。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的等。

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  • 员工酒驾被拘留公司可解聘吗

    酒驾拘留,公司不可以解除合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等。

    秦江华律师 2019.01.09 1360人看过
  • 酒驾会被拘留吗

    酒驾可能会被拘留。根据法律规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

    2021.05.26 2143人看过
  • 酒驾拘留如何执行

    公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人,应当在拘留后的24小时以内进行讯问。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。

    方永浩律师 2022.02.28 904人看过
  • 酒驾要拘留吗

    1.第一次饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款,不会被拘留。2.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

    刘纪伟律师 2022.06.23 5104人看过
  • 酒驾拘留几天

    如果涉嫌犯罪,在看守所关押的时间,包括刑事拘留期限逮捕后的侦察羁押期限检察院审查起诉的期限,检察院提起公诉后,如果没有判刑或是判决有罪、但判缓刑的,就可以放出来了。

    李泽宇律师 2019.08.06 3271人看过

秦江华

北京市金台(廊坊)律师事务所

秦江华律师,专职律师擅长交通事故

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