
居间合同中报酬约定通常从报酬数额确定(可固定金额或按标的额比例计算)、支付条件(一般促成合同成立后支付)、支付时间(可约定具体时段或分阶段)、支付方式(现金、转账等)等方面考虑,还可约定特殊情况条款。

居间报酬约定的方式:一般情况下,由双方基于真实意思表示,对居间报酬的数额、支付方式、支付期限、支付地点、支付币种等相关事宜达成协商即可。但法律另有规定的除外。关于居间报酬如何约定的问题,下面华律网小编为您详细解答。

一般情况下,居间费用约定10%不违法,只要合同表意真实且不违反法规强制规定就有效,但特殊领域或行业可能有限制,居间手段不正当或违法时即便比例合法也可能违法,有疑问可咨询律师。

居间合同中定金能否退还视情况而定。给付方违约定金一般不退,收受方违约给付方有权要双倍返还,双方存在争议或因不可抗力等不可归责事由致合同不能履行的,定金应返还。

居间合同报酬约定有具体金额、按比例、结合实际情况等方式,如约定固定数额、按交易金额比例或考虑活动复杂程度等定报酬。法律规定,促成合同成立按约定付酬,未促成不得求报酬但可求必要费用。