奖金和工资一起扣税吗

我们知道在单位上班的话是有一定的福利的，比如达到一定的工作要求就可以获得奖金。我们知道工资达到一定的标准是要扣税的，那么，奖金和工资一起扣税吗下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

扣税，不管是公司还是个人，都是避免不了的事情。税收，是国家最重要的资金来源，但是现在偷税漏税的事情屡见不鲜。对于扣税，奖金是否应该和工资一起扣税吗？华律网小编整理了一些相关内容和大家分享，希望对您有所帮助。

加班费是员工加班之后拿到的工资，它不属于公司发放的补贴，因此需要缴纳个税。那么，奖金和加班工资扣税吗？下面，华律网小编就整理了与奖金和加班工资扣税以及加班工资计算方法有关的内容，跟着华律网小编一起来看看吧，希望对你有帮助。

在我国，法律上明确规定，劳动者通过劳动获得工资和奖金是需要按比例缴纳个人所得税。而怎样计算个人所得税是每个劳动者都关心的问题，那么工资和奖金个人所得税是分开还是一起?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

个人所得税是国家按照相应的规定，奖金也包括个人所得税的报酬，当然所得税也包括对在中国境内工作的人的工资进行征收的一种税费。个人所得税的起征点一般为5000元，超过5000元的情况就应该按照相关规定进行计征个人所得税。下面就由华律网小编为大家整理相关资料。

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你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

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