经济补偿夫妻共同财产规定是什么

用人单位给劳动者的经济补偿金实际上就是专属于一方的个人财产。因为用人单位给劳动者的经济补偿金包括两个方面：一是生活补助费;二是医疗补助费。经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得。关于什么是经济补偿夫妻共同财产规定的问题,下面华律网小编为您详细解答。

用人单位给劳动者的经济补偿金实际上就是专属于一方的个人财产。因为用人单位给劳动者的经济补偿金包括两个方面：一是生活补助费;二是医疗补助费。经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得。关于什么是经济补偿夫妻共同财产规定的问题,下面华律网小编为您详细解答。

经济补偿金是夫妻共同财产吗?问：我原在一家公司上班，因上半年公司裁员，我领回十多万元经济补偿金。现与老婆离婚，请问我的这些经济补偿金是属于夫妻共同财产吗?哪些财产应属于一方所有呢?答：《婚姻法》第十七条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下

我国新婚姻法对于夫妻财产的规定依然是实行夫妻共同财产制，但是夫妻有约定的除外。那么夫妻一方所得的的经济补偿金，是否属于夫妻共同财产？可能大家还不是很清楚，下面华律网小编为大家整理了相关知识以便能够更好地详细介绍，欢迎阅读了解！

在现实生活中夫妻感情破裂离婚的情形是非常多的，而夫妻离婚的时候，就需要处理好共同财产分割的问题，夫妻共同的财产的类型是非常多的，那么征地补偿是不是夫妻共同的财产？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

您好，我是刘仕波律师，根据您的陈述，这个经济补偿金是怎么来的？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 （一）因确认劳动关系发生的争议；­ （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­ （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­ （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­ （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­ （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

看补偿对象是谁，如果是个人因人身伤害获得的补偿，属于个人财产。

你好，你是想要进行离婚财产分割吗？关于夫妻共同财产，按照法律的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫 妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 另外，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。 最后，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。