见代理签订的合同属于有效合同吗

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不让见孩子签订的协议无效。探望权既是父母的权利，也是子女的权利。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。关于以不让见孩子签订的协议是否有效的问题，下面华律网小编为您详细解答。

经追认越权代理签订销售合同属于有效合同。第三人超越越权代理权限订立合同事后未被追认的所产生的一切后果由第三人承担，第三人超越越权代理权限订立合同但被事后追认的合同有效。关于越权代理签订销售合同属于有效合同还是无效合同的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

近年来，因表见代理引发的纠纷少吗？主要是由于一些老板为了方便开展业务，会把公司公章、法人章等一套文件交予亲信的员工保管并使用，那么，问题来了！表见代理签订的合同有效吗？下面就跟着华律网小编一起来看看吧！【案情简介】某木材器具厂（以下简称木材

表见代理是指对于无权代理人以被代理人名义所实施的民事行为，善意的第三人有理由确信该行为人有代理权，因而可使被告代理人承担有权代理法律后果的一种行为。表见代理签订的合同是否有效?某木材器具厂(以下简称木材厂)与某家俱城多次有业务往来。在199

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法律不限制，除非合同约定需要是公司。

如果未授权，也没有其他证据可以证明权利人授权或追认的，可以主张合同无效。

您好，所有条款应当列明，以免产生争议。常规来说律师代理到什么阶段，如何收费，是否另外收取差旅费等都必须明确写出来。

这位当事人，您好，你咨询的内容呢，是属于工伤赔偿以及认定跟等级的问题。根据我国《工伤保险条例》的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，您可以申请劳动仲裁，向用人单位索要工伤赔偿，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《工伤保险条例》是这样规定的，第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。希望我的回答能解除您的疑惑，如果您还是有不了解的，您可以继续向我咨询，我会尽心竭力的帮您解决相关的法律问题。