解除协议赔偿单位有什么规定

你好，请具体描述你的情况

是否应赔偿，需要分析解除是否违法。如确属违法解除，协商不成赔偿事宜的话，可以劳动仲裁。

需要看什么工作是不是属于严重违反公司规章制度 并且如果是醉驾 达到了刑事责任解除劳动合同是合法的

1.首先，需要根据解除的理由而定，如果单位单方面违法与你解除劳动合同的，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n，你的情况为2个月工资）或要求恢复劳动关系并由公司支付整个诉讼期间的工资。 2.《中华人民共和同劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。 3.鉴于目前单位已单方面通知与你解除劳动合同，可提起劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n）或要求恢复劳动关系并由公司支付整个诉讼期间的工资。具体需根据实际情况进行分析，可以进一步详细沟通相应处理方案。

你好，解除的理由是什么呢