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解除无固定期限劳动合同有什么经济补偿

2022.11.16 劳动纠纷 1535人浏览举报
律师回答
视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条、第三十八条
报告编号：NO.20221116*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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