精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 解除劳动合同有时间限制吗

解除劳动合同有时间限制吗

2022.11.24 劳动纠纷 1819人浏览举报
律师回答
解除劳动合同有时间限制。
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十条
报告编号:NO.20221124*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 解除合同有时间限制吗

    有。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。规定,法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

    申莉娜律师 2019.09.02 1158人看过
  • 劳务合同有时间限制吗

    劳务合同当然有期限。但是法律没有明确规定,对此劳务合同的期限可以由合同当事人进行协商确定。当事人就履行期限约定不明确的,可以协议不成,未能达成补充协议的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。

    刘峰飞律师 2022.11.24 448人看过
  • 工伤解除劳动关系有时间限制吗

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长。

    袁超律师 2020.05.03 1546人看过
  • 集体合同有时间限制吗

    集体合同有时间限制的,集体合同的期限一般是1-3年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

    何子豪律师 2024.01.22 45人看过
  • 签订借款合同有时间限制吗

    没有时间限制。签订借款合同的时间一般是由借贷双方协商确定的,如果双方没有约定借款合同的期限,合同生效后,当事人可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定,即履行期限不明确的,债务人可以随时履行等。

    黄律师团队律师 2021.05.31 803人看过
  • 政府采购合同有时间限制吗

    没有。政府采购合同若未附期限,则没有时间限制。根据法律规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。

    聂俊律师 2021.04.12 1979人看过
  • 续签合同有时间限制吗

    劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

    李康律师 2019.07.13 1790人看过
  • 经过公证的赠与合同有时间限制吗

    没有时间限制。公证书本身是没有时效的,也就是公证书本身是不会过期的。而是否过期,主要看被公证的赠与协议中有没有设置时效条款,如果设置了就需按照该条款办理。尤其是有些协议牵涉到诉讼内容,而诉讼是有时效要求的,诉讼时效是三年。

    黄律师团队律师 2021.05.31 888人看过
  • 劳动争议仲裁有时间限制吗

    劳动争议仲裁有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

    袁超律师 2020.05.22 1581人看过

刘鹏飞

甘肃天旺律师事务所

刘鹏飞律师,合伙人律师擅长婚姻家庭

  • 214

    精选解答
  • 588465

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 解除劳动合同有哪些限制
    解除劳动合同有哪些限制?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。
  • 劳动合同解除生效时间
    在公司里面都是需要签订劳动合同的,而且这个是需要在一个月之内进行签订,如果自己需要解除劳动合同的话,那么如何确定这个解除的生效时间呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 试用期解除劳动合同的限制解读
    第二十一条在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。【解读】本条是关于试用期解除劳动合同限制的规定。试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用
  • 解除劳动合同竞业限制还有效吗
    在现实生生活中用人单位与劳动者解除劳动合同的情形是比较多的,解除劳动合同有合法解除和非法解除两种,非法解除是要承担法律责任的,那么解除劳动合同竞业限制还有没有效的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 解除抵押登记有时间限制吗
    依据我国相关法律的规定,抵押房屋、土地使用权、车辆等的抵押物,要办理抵押登记的,抵押合同自登记后生效的,那么解除抵押登记有没有时间的限制?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复