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解除劳动合同签订什么合同

2023.12.13 劳动纠纷 190人浏览举报
解析
解除劳动合同签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。 员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。 解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作为解除劳动关系的证明。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
报告编号:NO.20231213*****

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    张燕鹏律师 2019.08.23 1415人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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