精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 解除劳动关系申请书怎么写

解除劳动关系申请书怎么写

2022.01.06 劳动纠纷 1799人浏览举报
律师回答
解除劳动关系申请书用人单位：职工：双方经过协商一致，达成协议如下：1、双方劳动合同自2011年×月×日解除2、用人单位一次性给予职工经济补偿金×元3、×月×日前双方办理交接，职工退还公司物品、交接工作，用人单位一次性付清未发工资×元、经济补偿金×元4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续5、本协议一式三份。双方各一份，社保部门一份。
法律依据
河北省工资支付规定全文第十八条
报告编号：NO.20220106*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答

  • 83685114

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 解除劳动关系申请书怎么写
    企业与劳动者签订劳动合同后，双方就形成了非常固定的劳动关系。要是劳动者因个人或是公司等原因不想要再继续工作下去，就需要提前解除劳动关系，这时需要向公司申请，下面是华律网小编介绍的解除劳动关系申请书。
  • 请求裁决解除劳动关系申请书
    现在，劳动者一般都会与用人单位签署劳动合同，以确保自己的合法权益，但是有的时候，用人单位单方解除劳动合同，对劳动者的合法权益造成损失，那么劳动者该如何通过法律途径来解决纠纷，今天华律网小编就给大家介绍一下请求裁决解除劳动关系的相关内容。一、
  • 解除劳动关系申请书内容是公司写吗
    解除劳动关系申请书内容是劳动者向公司提出解除劳动关系的申请，需要由劳动者本人填写，而不是由公司填写。在填写申请书时，劳动者需要认真阅读相关法律法规和公司规定，并按照要求填写申请书。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关解除劳动关系申请书内容是公司写吗问题的解答，希望对你有帮助。
  • 员工离职需要制作解除劳动关系申请书吗
    员工在离职的时候不需要制作解除劳动关系申请书，因为员工离职不需要跟公司申请，但需要制作辞职报告，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正常情况下要提前30天以书面形式通知用人单位，用人单位不同意，员工也能离职。关于员工离职需要制作解除劳动关系申请书吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。一、员工离职需要制作解除劳动关系申请书吗1、员工离职不需要制作解除劳动关系申请...
  • 解除劳动关系合同
    劳动者在工作中，很多时候都有过与用人单位解除劳动关系合同的时候，那么，解除劳动关系合同范本包含哪些内容?这是每个劳动者都需要清楚的地方。针对这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。解除劳动关系合同范本甲方：xxx有限责
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线