解除劳动关系在日常生活中是非常普遍的现象，有聚就有散，我们也都期盼着好聚而好散，劳资双方协商一致解除劳动关系于情理而言是比较容易接受的方式，那么，协商解除劳动关系的流程是怎样的呢?华律网小编整理了以下内容为您解惑答疑，希望对您有所帮助。协商
相信大家在这几年的工作生活中清楚的认识到，现在的工作再也没有以前的铁饭碗了，即使有那些有能力的人在遇到好的机遇的时候也会毫不犹豫的选择有挑战性的高工资高福利的工作，这是就会出现一个问题，就是如何和现单位解除劳动关系，协解劳动关系的流程是怎样的?以下是华律网小编为大家搜集整理的相关内容，希望可以帮助大家。
正常解除劳动合同，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位将《解除劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者办理工作交接，在办结工作交接时领取经济补偿。关于解除劳动关系的流程是什么的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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解除劳动合同关系流程是怎样的呢?都有哪些步骤呢?今天华律网小编就为大家整理了有关解除劳动合同关系流程的知识，欢迎大家阅读了解!解除劳动合同关系流程一、协商解除协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基
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报告编号：NO.20210917*****
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