精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 解除劳动关系的补偿金要交个人所得税吗

解除劳动关系的补偿金要交个人所得税吗

2019.02.13 劳动纠纷 1741人浏览举报
律师回答
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
法律依据
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条
报告编号:NO.20190213*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 经济补偿金要交个人所得税吗

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。

    袁超律师 2018.12.28 2652人看过
  • 经济补偿金是否要交个人所得税

    经济补偿金有可能要交个人所得税,经济补偿金的数额如果达到纳税标准的,要交个人所得税。1、经济补偿金在当地上年职工平均工资三倍数额以外的部分,应列入工资、薪金所得这一计税项目中,并适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。2、用人单位发放的经济补偿金在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。

    袁超律师 2023.11.21 88人看过
  • 经济补偿金是否交个人所得税

    财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。

    沈辉律师 2018.11.12 1887人看过
  • 解除劳动合同时的经济补偿金是否要交个人所得税

    考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人所得税的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。

    袁超律师 2019.02.13 2171人看过
  • 经济补偿金要扣个人所得税吗

    经济补偿金不扣除个人所得税。根据个人所得税法相关规定,个人所得税的征税范围是工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。

    王伟浩律师团队 2020.10.16 5290人看过
  • 经济补偿金有个人所得税吗

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。

    袁超律师 2018.12.28 1212人看过
  • 怎样交个人所得税

    目前适用的个人所得税为超额累进税,税率为3%到45%,个税起征点为3500元。目前的税率为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%几类,其中不超过1500元的部分税率为3%。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1474人看过
  • 工资怎么交个人所得税

    个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

    袁超律师 2019.03.05 40511人看过
  • 继承房产要交个人所得税吗

    继承房产不需要交纳个人所得税。二、法律依据:《关于个人无偿受赠房屋有关个人所得税问题的通知》第一条,以下情形的房屋产权无偿赠与,对当事双方不征收个人所得税:(一)房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶、母、孩祖父母、外祖父母、孙子女。

    赵彪律师 2019.08.22 841人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22774

    精选解答
  • 78717050

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 解除劳动关系补偿金怎么算
    依据《劳动合同法》的规定,解除劳动合同的,经济补偿金依据劳动者在用人单位工作时间和工资确定。工作每满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。关于解除劳动关系补偿金怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 解除劳动关系有补偿金吗
    依据《劳动合同法》的规定,解除劳动关系是否有经济补偿金,要依据实际情况而定。如果因在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度等情形解除的,不需要支付经济补偿金。关于解除劳动关系是否有补偿金的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 解除劳动关系经济补偿金
    解除劳动关系经济补偿金经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权:1、用人单位违法劳动者单方解除劳动合同的;2、用人单位
  • 解除劳动关系补偿金的算法
    关于社保的问题,相信大家不陌生,对于在职员工,单位必须为其购买社会保险,国家法律对于这一方面是有相关的规定的,那么单位缴不进社保解除劳动关系时可以补偿吗我们知道,单位缴不进社保,但是是不可以虚构社保的,下面华律网小编将对这一方面来做一一介绍。一、解除劳动关系补偿金的算法1、公司提出和个人提出区别很大。(1)如果公司提出,需要拿出解除劳动关系的合理理由,行政到销售是两个...
  • 解除劳动关系补偿金的算法
    劳动关系的建立和解除都是需要员工自己的进行决定的,公司不得干扰,在解除劳动关系的时候很多的员工并不知道有这个补偿金的存在的,那么是如何计算的呢。华律网小编通过你的问题带来了“解除劳动关系补偿金的算法”的内容,希望对你有帮助。解除劳动关系补偿
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复