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即辞即走扣多少工资

2024.04.24 劳动纠纷 16691人浏览举报
律师回答
如果按照国家劳动法规定,工资百分之七十发放。
员工要求即辞即走,不可以扣一个月的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。没有造成损失的,用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。
法律依据
《劳动合同法》
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
报告编号:NO.20240424*****

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    刘峰飞律师 2022.12.28 528人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工资不满意,想即辞即走
    你好,可以提前30天申请离职
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