我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为,违约金有补偿性、惩罚性两种,补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补,解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的。
缔约过失责任不可与违约责任并存。缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益的损失,并应承担的损害赔偿责任。违约责任是指违反合同的民事责任,所承担的法律后果。两者形式不同,不能同时适用。
违约责任不一定要解除合同。如果对方违约的话,这种情况并不是说一定要解除合同,要解除合同是需要达到一定的条件的。双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。
违约责任不一定要解除合同的。我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当事人可以请求恢复合同的原状、采取其他补救措施,并有权要求对方进行损失赔偿。所以,合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任。
如果是因违约而解除合同的,能追究违约责任。合同违约责任的承担方式主要包括:1.继续履行;2.采取补救措施;3.赔偿损失;4.定金罚则;5.支付违约金。具体的违约责任承担方式视实际违约情况和合同约定内容来定。
违约责任与解除合同在一定条件下可以并用。法律规定,当事人签订的合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
合同因违约解除的,要承担违约责任。我国相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如果因违约导致合同被解除的,需要承担违约责任。承担方式包括:1、继续履行指违约方根据对方请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。2、采取补救措施,指矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施,包括修理、更换等。
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