精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 解除合同通知后多久起诉

解除合同通知后多久起诉

2022.11.21 劳动纠纷 3583人浏览举报
解析
一般来说,合同解除都会有一个《解除合同通知书》,有合同一方当事人发起解除合同诉求,《解除通知书》中告知了提出异议的期限,另一方应当在异议期限届满前向人民法院提起诉讼;如果《解除通知书》中没有告知提出异议的期限,应当在解除合同通知到达之日起三个月内向人民法院提起起诉。否则有不被法院支持的风险。
民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
法律依据
《民法典》第五百六十五条
报告编号:NO.20221121*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55055327

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 解除合同通知后可以再起诉吗
    我们知道很多时候职工入职一般都是会与单位签订劳动合同的,如果存在纠纷的情况下可以向法院提起诉讼,但是如果解除合同通知后可以再起诉吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 起诉后再通知解除合同可以吗
    一些人遇到合同另一方侵犯自己权益的情况,于是就打算先去起诉对方维护自己的权益,但是,在起诉之后自己想法也发生了改变,想要直接通知对方解除合同,那么,起诉后再通知解除合同可以吗?听听华律网小编给出的具体意见。
  • 书面通知解除合同后怎么起诉
    书面通知解除合同后起诉,步骤为:准备含起诉状、证据等诉讼材料;按合同约定或民事诉讼法确定管辖法院;向有管辖权法院提交材料,法院审查后决定是否受理;立案后按时参加庭审;庭审后等判决,不服可上诉。
  • 法定解除合同提前多久通知
    法定解除合同的通知时间法律无统一明确时长规定,需分情形分析:因不可抗力致合同目的不能实现,应在合理期限通知;对方迟延履行主要债务经催告未履行,催告期限届满可通知解除;对方违约致合同目的无法实现应及时通知。
  • 先通知解除合同还是直接起诉解除合同
    无论是工作还是学习,我们的生活中都充斥着合同的影子,租房要签租房合同,工作要签劳动合同,交易来往会签买卖合同等等,这些合同如果有一方当事人想要解除,是应该先通知另一方还是可以直接起诉呢?下面又华律网小编为大家整理。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复