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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告合同的解除条件分为法定解除条件和协议解除条件。合同的法定解除条件：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。合同的协议解除条件：是双方当事人协商一致解除原合同关系。
1、当事人协商一致，可以解除合同。2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。
合同解除的条件有：1、当事人协商一致；2、满足当事人约定的解除条件；3、存在不可抗力或者一方当事人违约，合同目的因此无法实现；4、法律规定的其他解除条件。
当事人双方签订合同后，一方延迟履行、拒绝履行合同义务，不完全履行合同义务，根本违约的情况下，另一方当事人可以解除合同，并可以要求违约方赔偿其所受损失。
解除合同的条件如下：1、当事人协商一致，可以解除合同。2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。
符合下列条件之一的劳动合同解除：1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同；2、劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、出现了法定劳动者或者用人单位可以单方解除劳动合同的事由。
(一)因不可抗力不能实现合同目的(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的(四)当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。
有以下情形之一的可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。与主要债务履行相关又可分为两种情况：预期违约。
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