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检查出职业病公司要赔偿吗

2021.09.17 劳动纠纷 3098人浏览举报

解析

要赔偿。如果公司的员工有职业病，这个时候是需要进行鉴定的，职业病也可以认定为工伤，如果确实属于职业病，那么就应该由公司进行赔偿，如果公司为员工购买了工伤保险，就应该由工伤保险进行赔偿。

法律依据: 《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条

报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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