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报告编号：NO.20231018*****
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查看完整报告加班薪资有法律规定，规定在《劳动法》第四十四条。用人单位有在工作日延长工作时间、休息日安排劳动者工作、法定休假日安排劳动者工作情形的，应向在此期间加班的劳动者支付加班费。
是否有效，具体情况具体分析。1、如果是大家在自愿的情况下签的协议，且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期，就是有效的。否则，就无效。2、有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(三)以合法形式掩盖非法目的。
口头合同也是一种重要的合同形式，如果双方都认可的口头合同，在法律上认定为有效，但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议，可以视为有效。
判断合伙协议是否具有法律效力，则要看合伙协议的具体内容和签订人的情况来定。合法成立的合同，对当事人有法律约束力，其要按照约定履行自己的义务。符合条件的合同，才具有效力：合同需要具有民事行为能力的主体。合同主体意思是双方的真实意思表示。合同的内容要合法。签订合同是属于重大误解实施的，合同是能够撤销的。
拆迁协议是否有法律效力需要结合以下几点而定：协议中是否有双方的签字盖章;协议是否是双方真实意思的表示;协议内容是否违反法律的规定。如果协议是双方真实意思的表示，内容条款没有违反法律规定并且有双方的签字盖章，协议是有效的等。
证人在法律上是否有效。法律规定证人证言也算是合法有效的证据，但仅凭证人也难以认定，可能存在证据不足的情况，具体要以法院对案件的争议性、证人的智力状况、证言的合理性等方面综合判断。
双方签订的合同，一般是有法律效力，除非双方签订的是无效合同。根据相关法律的规定，如果有下列情形之一，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(3)以合法形式掩盖非法目的等。
具有完全民事行为能力人，在完全自愿的前提条件下表达自己的真实意思所签订的离婚协议，从签字之日起成立；但是，离婚是要式法律行为，必须经过法定程序履行离婚登记手续，离婚才能完成，因此，只有经过婚姻登记机关登记的离婚协议，才能发生法律效力。
婚前协议有效的条件是双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
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