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交保险没签合同被辞退或调岗怎么办

2022.12.06 劳动纠纷 1632人浏览举报
解析
交保险没签合同被辞退或调岗，需要按标准支付双倍的赔偿金。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十五条
报告编号：NO.20221206*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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