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具备什么样的条件才算录用童工

2022.12.09 劳动纠纷 1608人浏览举报

律师回答

录用未满16周岁的为招用童工。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

法律依据: 《禁止使用童工规定》第二条

报告编号：NO.20221209*****

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