家暴离婚抚养费怎样确定

离婚抚养费的确定要综合多方面因素，包括子女实际需要（如生活、教育、医疗支出）、父母双方负担能力（按收入比例给付）、当地实际生活水平。且抚养费数额并非固定，可根据相关变化协商或依法调整。

确定离婚抚养费标准需考虑子女实际需要，如生活、教育、医疗费用；父母负担能力，有固定或无固定收入按不同比例；当地实际生活水平。特殊情况可调整，双方先协商，不成则向法院起诉由其判决。

抚养费标准数额的衡量1.子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要抚养费数额的确定原则，以有利于子女的健康成长为需要。那么在确定抚养费数额时，首先要考虑的是，子女在父母离婚前的实际生活费、教育费、医疗费的情况。有的孩子在父母离婚前，生活条件较好

确定离婚后抚养费数额要从子女实际需要（结合生活、教育、医疗支出等）、父母双方负担能力（分有固定收入、无固定收入等情况按比例给付）、当地实际生活水平等方面考量，法院会综合考虑保障子女权益。

离婚孩子的抚养费是怎样确定的?离婚时孩子抚养费确定需综合考量多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。抚养费数额可按父母收入一定比例确定，特殊情况可调整，支付方式有定期和一次性两种，目的是保障子女权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

自己定呀，你这是协议离婚

可以委托律师起诉维权

可以协议离婚也可以诉讼离婚。 你可以保存好相关家暴证据去法院起诉离婚。遇到家暴时需要收集相关证据： 1.被打伤的照片，暴力过程的录音录像等 2.医院的诊断证明、伤情鉴定。 3.让邻居、熟人或居委会的人等人目击或听到暴力过程或者伤痕，协助作证。 4.警察的出警记录以及相关笔录。 家庭暴力是在诉讼离婚中法定可以要求赔偿的情形，请您积极收集证据提起诉讼，维护自己的合法权益 起诉离婚需要准备以下材料： (1)民事起诉状，第一部分需要写明双方的姓名、性别、出生年月、民族和住所地。第二部分写明诉讼请求，如请求离婚、小孩抚养权问题、财产分割问题。第三部分需要写明离婚的事实和理由； (2)双方身份证复印件； (3)结婚证原件，遗失的可以委托律师复印《结婚申请登记表》，并要求民政部门加盖印章; (4)小孩出生证或户口本； (5)相关财产证明，如房产证、机动车行驶证等。 起诉状及相关证据材料的内容因人而异，需针对具体个案进行起草和完善。 起诉离婚，需要向法庭提交你们夫妻感情破裂，无法继续生活下去的证据，同时如果对方有重大过错的，还可以要求损害赔偿。 法律规定能认定夫妻感情破裂并判决离婚的情形包括： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； （四）因感情不和分居满二年的； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

您好！遭遇家暴后是可以起诉离婚的。根据我国《民法典婚姻篇》的规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。调解无效可以离婚。 遭受家庭暴力，还可以要求对方赔偿，赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费，误工费、残疾者生活补助费等。精神损害赔偿要根据具体的情况来判断。如果您还有其他疑问和需要法律帮助，建议你可以直接来电联系本律师，以便了解情况后。给出详细的解决建议，维护您的合法权益。

对子女的抚养是父母的法定义务，不直接抚养的一方应当支付相应的抚养费，履行自己的法定义务。 抚养费主要确定的方式是结合当地的生活和数额标准，同时结合双方的生活条件判定的； 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。 负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。