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基本工资的定义是怎样的

2022.11.30 劳动纠纷 12974人浏览举报
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
法律依据
《劳动法》第四十八条
报告编号:NO.20221130*****

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    张燕鹏律师 2019.08.09 6445人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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