
遇到加班未得加班费可通过三途径维权:一是向劳动行政部门举报,向劳动监察大队投诉并提交材料;二是申请劳动仲裁,收集证据提交申请;三是对仲裁结果不满可向法院起诉,通过司法途径维护权益。

我们不管是在平日加班还是周末加班,还是法定节假日加班的话,我们都是可以获得一定的加班工资的,那么大家知道加班费的计算方法是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

请务必妥善保存所有与加班有关的证据,例如考勤卡、单位就餐记录等等,同时也要留意不要超过一年的仲裁时效。若单位仍然拒绝支付加班工资,您可以准备好相关的加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构进行举报。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司加班不给加班费怎么举报?公司加班不给加班费可举报。可向劳动监察部门投诉,向工会反映,也可申请仲裁。举报时劳动者要保留加班相关证据,如考勤记录、加班通知等维护自身权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

加班不给加班费在哪举报?加班不给加班费可向多部门举报。能去劳动监察大队投诉,或准备证据向劳动争议仲裁机构申请仲裁,还可向所在单位工会反映,也能通过人社局官网、热线等渠道举报。举报要保留加班证据并按流程方式进行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。