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报告编号：NO.20230128*****
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查看完整报告孩子保险不算抚养费，对于孩子的抚养权通常是单独计算的，除非双方有特殊约定。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
给孩子支付的抚养费不算财产分割，在法律上，给孩子支付抚养费是为人父母要承担的法定义务，抚养费和财产的分割也相互不瓜葛。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
有固定收入的。按照月总收入的20～30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
子女抚养协议书应该写明以下内容：一、父母双方的姓名、性别、出生年月、住址、身份证号码等个人信息。二、子女抚养权的归属；三、抚养期限、抚养费的金额和支付的方式；四、增加或减少抚养费的条件；五、未直接抚养子女一方探望权的行使时间、次数、方式。
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。
子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付。
计算子女抚养费数额可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力，当地的实际生活水平综合考虑。具体的计算方式为：有固定收入的，按有收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。无固定收入的，依据当地总收入或同行业平均收入。
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