精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、怀孕一个月想离婚，双方协商一致后可以办理协议离婚，或者可以由女方提出诉讼离婚。2、协议离婚在户口所在地办理离婚登记，诉讼离婚可在对方户籍所在地法院起诉，对方户籍所在地与经常居住地不一致的，可在对方经常居住地法院起诉。
离婚后一个月发现怀孕了，男方仍然需要基于父母子女关系承担孩子的抚养义务，支付孩子所需的抚养费。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
怀孕7个月想离婚双方可以先行协议离婚，女方可以向男方提出离婚，男方也同意的，签订离婚协议并到婚姻登记机关办理离婚登记。男方不同意的，女方只有向法院起诉离婚，由法院进行判决。
结婚一个月离婚彩礼一般还是归女方，但是如果结婚后没有共同生活或者是男方因给付彩礼导致生活困难的，女方是需要退还彩礼给男方的，具体可以双方协商解决。结婚彩礼一般不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，是男方婚前为缔结婚约向女方赠与的钱财。
1、一方个人财产不予分割，由所有人自行处理，当事人另有约定的除外。2、夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
登记一个月如果符合法定返还彩礼条件的有权请求返还彩礼。符合法定返还彩礼的具体情形有：双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。后面两种应该以双方离婚为条件。
怀孕辞职也要提前一个月通知用人单位。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以随时解除劳动合同走人，不用提前一个月通知用人单位，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
怀孕辞职也要提前一个月通知用人单位。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以随时解除劳动合同走人，不用提前一个月通知用人单位，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
视情况而定，如果是双方自愿协商离婚，只要双方达成协议离婚，婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
怀孕4个月能起诉离婚吗
免费查看怀孕三个月离婚协议怎么写
免费查看怀孕5个月离婚的如何处理
免费查看怀孕前一年的备孕计划表
免费查看怀孕8个月合同到期怎么处理
免费查看怀孕9个月合同到期怎么处理
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
赵彪律师
顾斌律师
张燕鹏律师
刘峰飞律师
