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怀孕期间合同到期能辞退员工吗

2019.02.25 劳动纠纷 1628人浏览举报
律师回答
不可以。
在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十八条
报告编号:NO.20190225*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 您好公司能辞退怀孕期间的员工么?
    肯定不能,你可以要求赔偿也可以要求继续履行劳动合同直到产假期满,也就是说您可以自己选择.
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