精选解答
精选解答
报告编号：NO.20230515*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
1、怀孕两个月可以离婚。双方可以协议离婚，女方也能提起诉讼离婚。但是男方一般不得提起诉讼离婚，法院认为确有必要的除外。2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
可以离婚。可以协议离婚，女方也能提起诉讼离婚。男方一般不得起诉讼离婚，法院认为确有必要的除外。法律规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、怀孕两个月可以离婚。双方可以协议离婚，女方也能提起诉讼离婚。但是男方一般不得提起诉讼离婚，法院认为确有必要的除外。2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
1、孩子两个月的时候可以离婚，双方可以协议离婚，也可以诉讼离婚，诉讼离婚的话一般只能由女方提出来，或者女方犯有重大过错，比如孩子不是男方的话，男方可以提出离婚。2、根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、孩子两个月的时候可以离婚，双方可以协议离婚，也可以诉讼离婚，诉讼离婚的话一般只能由女方提出来，或者女方犯有重大过错，比如孩子不是男方的话，男方可以提出离婚。2、根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方可以起诉离婚，但男方在这期间是不能起诉离婚的，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
夫妻双方已经分居两个月的，可以向人民法院起诉离婚。但是分居的时间长短不是影响离婚判定的主要条件；人民法院审理离婚案件，在进行调解后，如果感情确已破裂，调解无效的，才会准予离婚。所以当事人需要证明双方的感情确已破裂。
需要与单位协商，经单位同意才可以。《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
孩子两个月，一般只能由女方提出离婚，但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
怀孕了公司不续签合同是不是合法
免费查看怀孕职工是不是可以终止合同
免费查看怀孕是不是可以解除劳动合同的吗
免费查看怀孕期间是不是可以解除劳动合同
免费查看怀孕期间是不是允许解除劳动合同
免费查看怀孕7个月了还不签合同如何处理
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
赵彪律师
顾斌律师
张燕鹏律师
