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报告编号：NO.20210918*****
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查看完整报告劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果公司不与劳动者续签，原劳动合同自动延续至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。
有很多合同都是有期限的。针对不同的合同，到期后的处理方式是不一样的。劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向劳动者需要支付经济补偿金。
在合同到期后，双方当事人选择不再续签合同的，合同效力终止；也可以双方协商一致，续签合同。合同当事人约定的合同期限届满，因为双方当事人签订合同目的已经达成，在双方决定不续签合同的情况下，合同将终止，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束，不需要续签。除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。
加盟合同到期后存在两种情形，一是合同到期解除，二是合同续订。 若双方权利义务履行完毕，且无继续签订合同的意思，则可以解除合同。若权利义务尚未履行完毕，双方向继续合作可以续签合同。
一般根据相关法律规定，房屋租赁合同到期后有3种情形：出租人和承租人重新签房屋租赁合同。房屋租赁期限届满，租赁合同终止。承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签定租赁合同。
工伤合同到期，在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的和在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得非过失性辞退劳动者。
贷款合同到期后，借款人应按时偿还贷款。如果暂时无力还款的，尚可支付贷款利息的，可以向银行申请贷款展期。逾期还款的，出借人会依法向借款人催收到期贷款，按照贷款合同的约定，出借人有权向法院起诉，申请法院采取财产保全等措施。
房屋租赁期限届满，租赁合同终止。承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签定租赁合同。所以租户若想续租，应当提前签好合同，否则就趁早寻找新房屋，免得到时无处安置。
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