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取保候审不能抵消缓刑。申请取保候审,其最长期限为十二个月。在收到取保候审申请后,司法机构应在7日内就自然人是否能取保候审做出答复。同意犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,需再报县级以上公安机关负责人、检察长等批准。
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关于判决拘役宣告缓刑需单位解除合同吗?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、判决拘役宣告缓刑需单位解除合同吗?判决拘役宣告缓刑的,公司有解除劳动合同的权利,但是否解除劳动合同由公司做决定。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
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这个没有绝对的,但一般来说判缓刑的几率非常大,本身取保候审这个强制措施就是针对罪行非常轻的人的,否则的话肯定刑拘,不会给你取保的,90%的取保候审最后判的都是缓刑,甚至撤销案件都有。关于取保候审是否能缓刑的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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依据《民法典》的规定,劳务关系不是劳动关系,所以接受劳务一方解除劳务合同后,要不要支付经济补偿,要看当事人是否有约定,如果没有约定的,不需要支付经济补偿。
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可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的,即使最终被适用缓刑,也是属于被追究刑事责任的情形,依照《劳动合同法》第39条的规定,此时用人单位可以解除劳动合同,当然也可以不解除。具体要看用人单位的选择。关于拘役缓刑是否解除劳动合同?具体和华律网小编一起来看看吧。一、拘役缓刑是否解除劳动合同1、可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的,即使最终被适用缓刑,也是属...