判处拘役、缓刑后,能否保留原工作,根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的,根据我国现行法律及其司法解释的有关规定,公务员被判处拘役、缓刑的,应当开除公职。
(1)缓刑人员缓刑期间一般是可以工作的。(2)缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等,法律不允许,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。
可以去外地工作,只要申请得到批准;《中华人民共和国刑法》第七十五条规定被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
可以继续工作,也能正常领取报酬。 前提是用人单位没有解除合同,用人单位有权单方面解除劳务合同。 缓刑期间如急需工作,可以去应聘一些技术性不高的工作,这类工作就不太重视这方面的问题。
缓刑一年的人员在缓刑期间能找工作。我国法律规定了被宣告缓刑的犯人在缓刑期间应当遵守的义务如下:1、遵守法律、行政法规,服从监督;2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况;3、遵守考察机关关于会客的规定;4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。根据《刑法》第七十五条的规定,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
缓刑一年的人员在缓刑期间能找工作。我国法律规定了被宣告缓刑的犯人在缓刑期间应当遵守的义务如下:1、遵守法律、行政法规,服从监督;2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况;3、遵守考察机关关于会客的规定;4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。根据《刑法》第七十五条的规定,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
判缓刑对工作是有影响的。首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外,所在单位可以根据实际情况和工作需要,安排他做一定的技术工作,另外,被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。如果在缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作,重新确定职务和工资等级。表现不好的,可以开除公职。由于被判处缓刑的国家行政机关工作人员在缓刑期间,职务、身份、工资级别都没有确定。
1、缓刑期可以找工作。2、但是缓刑期找工作应守法并服从社区矫正机构的监督,按规定报告自己的活动,按规定会客,找工作如果需要离开所居住的市、县或者迁居的,要报经考察机关批准。3、缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。
从刑法的规定来看,判处缓刑并不影响工作,但机关单位和事业单位对人员要求较高,并在相关法律法规中规定了处分方法,在实际上对工作具有很大影响:第《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。