
判缓刑者能继续工作领薪水,单位也可解约,但如仍维持雇佣关系便可正常上班。其适用对象需为犯较轻罪行,且判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。缓刑的特点是附条件不执行原判刑罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

无条件地配合社区矫正机构的监管,按时汇报自身的各项活动,同时也需依照相关规定会见客人。若在工作过程中需要离开居住所在地的城市、县城或调整居所在处,则必须事先向考察机关书面申请并获得批复后方可实施。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

在司法实践中,被判处拘役的犯罪分子在符合法律规定条件下可以适用缓刑,这其中主要包括,罪犯所被判处的原判刑罚(即宣告刑)需低于三年有期徒刑,且未曾因故意犯罪而受过刑事处罚或者被判处过附加刑。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

被判缓刑在考验期内遵守规定就不用坐牢。缓刑是对构成犯罪应受刑罚处罚者先行定罪暂不执行刑罚。考验期内要遵守系列规定,没违规期满原判刑罚不再执行,违规情节严重则可能被撤销缓刑执行原判刑罚即需坐牢。

累犯不适用缓刑。缓刑是附条件不执行原判刑罚的制度,适用于罪行轻等的犯人。累犯人身危险性大、再犯可能高,不符合缓刑条件,刑法规定累犯和犯罪集团首要分子不适用缓刑。