精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 合同终止需要还合同吗

合同终止需要还合同吗

2019.03.25 合同纠纷 1087人浏览举报
律师回答
合同终止后,原则上是无需归还合同的。因为此时双方的权利义务已经履行殆尽、或归于消灭。合同只是残留的一个文本形式,原则上不在约束双方的权利义务。但实践中建议个人妥善保管此类合同,以免日后发生纠纷,无法举证,从而损害自身的合法权益。一般来讲,法律上没有强制规定任何一方需要归还终止后的合同。无论是劳动合同,租赁合同亦或者是其他带有一定期限的商事合同,合同终止后,各方均可以自行妥善保管合同,以作备案。
法律依据
《中华人民共和国合同法》第九十三条、第九十四条
报告编号:NO.20190325*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 合同终止需要签订终止协议吗

    一般是需要写的合同终止协议书的,这样能够避免今后产生一些纠纷。合同的履行都是有一定期限的,要是合同到期的话,那么合同就会终止,然后归于消灭。

    聂俊律师 2019.03.27 3042人看过
  • 需要终止合同

    有下列情形之一的,合同的权利义务终止:债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    聂俊律师 2019.03.27 1422人看过
  • 终止合同需要材料

    当事人依据劳动合同法终止劳动合同的,用人单位应当在3日内向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日之内报社会保险经办机构备案,在15日内办理有关手续。

    刘金淼律师 2019.07.09 1250人看过
  • 离职需要终止合同

    员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。

    聂俊律师 2019.03.28 2418人看过
  • 合同终止需要补偿吗

    《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    聂俊律师 2019.03.25 1749人看过
  • 提前终止合同需要怎么赔偿

    提前终止合同赔偿方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    王汉杰律师 2019.03.26 1686人看过
  • 合同自然终止需要赔偿吗

    不需要。法律只规定,合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    聂俊律师 2019.03.27 1358人看过
  • 劳动仲裁需要终止合同吗

    申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。

    聂俊律师 2019.03.28 1588人看过

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 5819

    精选解答
  • 6805709

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 起诉终止合同需要多久
    有些合同方要求终止合同,但另一方不同意,在协商终止合同没有成功后,想要终止合同的一方就打算通过起诉的方式来终止合同。如果打算起诉,也需要清楚具体起诉的时间,那起诉终止合同得多久?听听华律网小编给出的具体意见。
  • 合同终止是否需要签协议
    合同终止是不用签协议的,合同终止后,合同双方的权利义务就终止。法律规定合同终止的情形有:债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债务已经履行;债务相互抵销;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。关于合同终止是否需要签协议的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
  • 劳务合同终止需要赔偿吗
    如果是非法终止劳务合同是需要赔偿的。如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的,则需要赔偿华律网小编整理如下具体内容。
  • 合同无效是否需要终止合同
    合同无效不需要终止合同,无效的合同自始没有法律约束力,当事人不需要解除或者终止合同。合同无效的.当事人应当按照履行情况返还财产,并承担各自的责任。关于合同无效是否需要终止合同的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 劳务合同终止需要仲裁吗
    我们知道职工在单位上班的时候一般都是需要签订劳动合同的,但是有的时候劳动合同因为某些原因终止了,那么劳务合同终止需要仲裁吗?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复