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合同终止需要付补偿金吗

2019.03.27 合同纠纷 1694人浏览举报
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符合支付赔偿金的就可以有。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
报告编号:NO.20190327*****

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  • 劳动合同终止需要付补偿金吗

    符合支付赔偿金的就可以有。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照法律规定单方面解除劳动合同的;(二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

    2021.01.19 715人看过
  • 旷工被辞退单位需要付补偿金吗

    单位不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。

    王汉杰律师 2021.06.04 958人看过
  • 为什么劳动合同终止也要付经济补偿金

    劳动合同终止时:劳动者有一段时间可能找不到工作或者胜任其他工作需要时间,劳动者需要生活费用,所以要付经济补偿金。合同终止可能有一方存在悔约行为,悔约方要给对方一定补偿。

    袁超律师 2019.07.23 3161人看过
  • 终止合同需要支付经济补偿金吗

    《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。

    聂俊律师 2019.02.18 1605人看过
  • 退休合同终止是否需要补偿金

    退休合同终止不需要补偿金。到了法定退休年龄,终止合同无需支付经济补偿金了。有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位依照相关法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

    张燕鹏律师 2021.01.19 899人看过
  • 合同终止是否需要支付补偿金

    根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

    聂俊律师 2019.03.26 1489人看过
  • 终止合同是否需要支付补偿金

    根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

    2021.01.19 728人看过
  • 终止劳动合同补偿金需要扣税吗

    解除合同经济补偿金超过部分需要缴纳个人所得税。超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2. 5倍,就不会受十二年的限制。

    李键键律师 2019.02.23 1104人看过
  • 终止劳动合同需要支付补偿金吗

    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

    聂俊律师 2019.03.28 2277人看过

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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    按照平均工资
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