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合同终止是否可以领失业金

2023.02.09 劳动纠纷 580人浏览举报
解析
个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,才可以从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。 【延伸知识】按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次: 1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金; 3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
法律依据
《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
报告编号:NO.20230209*****

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  • 合同终止可以领失业金吗

    合同终止符合以下条件就可以领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    陈凤律师 2020.03.14 1573人看过
  • 合同终止不续签是否可以领失业金

    合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。

    刘少威律师 2023.01.17 336人看过
  • 合同解除或终止可以去领失业金吗

    除劳动者主动辞职外,其他类型的劳动合同解除或终止,劳动者可以去申领失业金。(一) 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二) 非因本人意愿中断就业的;(三) 已经进行失业登记,并有求职要求的。

    金亮律师 2022.05.06 840人看过
  • 个人终止劳动合同可以领失业金吗

    个人提出解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就业,不能领取失业金。

    四川泽实律师事务所律师 2022.05.07 0人看过
  • 自己终止劳动合同可以领失业金吗

    自己终止劳动合同不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。

    王汉杰律师 2022.09.28 1032人看过
  • 失业多久可以领失业金

    失业后,办理失业登记后符合领取失业金条件即可领取失业金。根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。

    张燕鹏律师 2019.12.11 7718人看过
  • 正常离职是否可以领失业金

    应根据具体情况来判断,符合条件的可以领失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金,不管是否是正常离职,只要没有工作的就属于失业,在满足条件的情况下就能领取失业金。

    袁超律师 2023.08.17 316人看过
  • 自己辞职是否可以领失业金

    如果是员工自己辞职一般是不能领取失业金的。根据法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

    张燕鹏律师 2021.12.31 2428人看过
  • 正常离职是否可以领失业金?

    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    王汉杰律师 2022.12.30 448人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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